İngilizce Öğretmenine Hamilelik Nedeniyle Tazminat Kararı
İzmir’de işten çıkarıldığını iddia eden İngilizce öğretmen, yerel mahkemeden aldığı tazminat kararını istinaf mahkemesi tarafından onaylandı. Karşıyaka ilçesinde yaşayan D.İ.K, 2020 yılında başladığı özel okuldaki sözleşmesinin 2021 Haziran ayında yenilendiğini fakat ağustos ayında işten çıkarıldığını iddia etti.
Hamile olduğunu belirterek haksız bir şekilde işten çıkarıldığını ve tazminata ihtiyacı olduğunu savunan öğretmen, tazminat davası açtı. Karşıyaka 3. İş Mahkemesi, davayı kısmen kabul ederek D.İ.K’ye kıdem, ihbar, cezai şart ve ayrımcılık tazminatı olmak üzere toplam 51 bin 122 lira tazminat ödenmesine hükmetti.
Özel okul avukatları, iddiaların ispatlanamadığını ve ücretin hatalı tespit edildiğini ileri sürerek kararı istinafa taşıdı. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi, iş akdinin tazminat gerektirmeyecek şekilde sona erdiği yönündeki kararı oybirliğiyle kesinleştirdi.
Olayda dosyadaki deliller, yeni işe alımlar, yazılı belge ve sağlık raporları göz önüne alındığında, istinaf mahkemesinin kararının doğru olduğuna kanaat getirildi. (AA)
